CHARGE-E DE MISSION (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Créée en 2019, l’association KŌYŌ, basée à Paris (75), compte 9 administrateurs et 3 membres du bureau.
L’association a pour objet de lutter contre la solitude, l’isolement et l’exclusion sociale des personnes âgées dans le cadre de leur habitat. Elle favorise l’accès aux liens sociaux et aux loisirs tout en maintenant les liens familiaux les plus étroits. Elle s’emploie à mettre en œuvre des valeurs de solidarité, d’entraide, de respect et de bienveillance.

L’association :
• Promeut l’autonomie, l’indépendance et le rôle qu’une personne âgée peut jouer dans la société ;
• Sensibilise le grand public au sujet de l’habitat et du vieillissement ;
• Accompagne la personne âgée dans sa réflexion sur le choix de son habitat ;
• Fait coopérer l’ensemble des acteurs et parties prenantes (collectivités territoriales, financeurs, professionnels du bâtiment, bénévoles, primo-habitants, …) pour permettre le développement d’habitat groupé et accompagné sur un territoire, une région…
Dans le cadre du développement de ses activités sur la métropole de Châteauroux (36), notamment l’ouverture l’année prochaine de la maison KŌYŌ « Moulin des brasseurs » à Châteauroux, l’association recrute un.e chargé.e de mission. Ce poste clé contribuera à l'accompagnement des futurs habitants et à la mise en place d’ateliers de sensibilisation et prévention auprès des personnes âgées.

PRÉSENTATION DU POSTE DE CHARGÉ.E DE MISSION (CHÂTEAROUX, 36)

Missions principales :
• Suivi du projet associatif : Participation à la réalisation et à la coordination des activités de l'association, en particulier l’accompagnement des futurs habitants de la maison KŌYŌ.
• Animation et développement : Organisation de permanences d’accueil et d’information, développement et animation du réseau de bénévoles et d’adhérents, gestion des relations avec les membres (bureau et administrateurs) et les partenaires.
• Développement partenarial : Établissement et maintien de relations avec les associations, les collectivités, les entreprises et autres organismes pertinents.
• Communication : Mise à jour de sites Internet et des supports de communication, gestion des publications sur les réseaux sociaux.
• Autres : Missions administratifs (gestion de dossiers, suivi budgétaire...), recherche de subventions et autres tâches selon les besoins.

L’association KŌYŌ propose une vision alternative du vieillissement et de l'habitat pour les personnes âgées, dépassant le simple cadre d'un logement pour offrir un modèle innovant basé sur le libre choix, l'inclusion sociale et une gestion responsable des ressources

NOTRE MISSION SOCIALE :
UN VIEILLISSEMENT LIBREMENT CHOISI
L’association KŌYŌ rassemble toutes les parties prenantes autour d'un objectif commun : offrir aux personnes âgées souhaitant une mobilité résidentielle la possibilité de choisir leur lieu de vie et leurs compagnons de vieillesse, et ce, en dehors des logiques purement marchandes.
Ce projet s'inscrit résolument dans une démarche alternative à la marchandisation de la retraite, privilégiant le bien-être et l'autonomie des individus.

Témoignage de François, habitant de la maison Abbeyfield Martin-Pêcheur à Bruxelles,
source d’inspiration du projet KŌYŌ : « Je pense que la dynamique qu’on a ici entre nous est quelque chose qui nous fait vivre, qui amène de la vie... On a envie de faire des choses ensemble, et on a un plaisir d’être ensemble. »

NOTRE UTILITÉ SOCIALE : UN HABITAT ACCESSIBLE ET INCLUSIF
L’objectif principal de KŌYŌ est la recherche de l'intérêt collectif, au service d’une utilité sociale avérée. Cette utilité se concrétise par une offre de logements abordables, partagés et accompagnés pour les personnes âgées autonomes et indépendantes. L’association favorise un environnement facilitant la mixité sociale et l'inclusion au sein de la ville. Cette démarche répond aux objectifs de la loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire.

Les axes concrets de cette action comprennent :
• L’ingénierie de projets et la maîtrise d’ouvrage de nouvelles constructions et de réhabilitations ;
• L’accompagnement des habitants ;
• L’animation et la coordination des lieux de vie collectifs et des espaces partagés en développant le lien social entre habitants et avec le voisinage de proximité ;
• L’accompagnement et le conseil de porteurs de projets d’habitat et de collectivités territoriales et leurs établissements ;
• Toutes activités annexes, connexes et complémentaires s’y rattachant, directement ou indirectement, et toutes opérations civiles, commerciales, industrielles, mobilières, immobilières, de crédit, utiles directement ou indirectement à la réalisation de l’objet social.

Conditions d’emploi :
• Contrat : CDD de 1 an, temps partiel à 50% (17,5h/semaine), possibilité de renouvellement en CDI.
• Début : Dès que possible (octobre/novembre 2025).
• Lieu de travail : Châteauroux (36) avec possibilité de télétravail et des déplacements ponctuels.
• Rémunération : Selon profil et expérience.
• Avantages : Prise en charge d’un système de prévoyance et de mutuelle, ordinateur et téléphone portable
fournis